РусУкр
Обращение коллектива сайта «Экономические известия»

Рада меняет Трудовой кодекс: что ждет украинцев

 
Печать Отправить на почту

 

 

Какие нововведения ждут украинцев с новым Трудовым кодексом? 1. Впервые будут регламентированы права и обязанности как работника, так и работодателя. 2. Заключение трудового договора возможно только в письменной форме. 3. Работодателю будет запрещено изменять условия труда в одностороннем порядке. 4. Доплата за работу в ночное время будет увеличена с 20 до 30%. 5. Увеличен размер […]

Какие нововведения ждут украинцев с новым Трудовым кодексом?

1. Впервые будут регламентированы права и обязанности как работника, так и работодателя.

2. Заключение трудового договора возможно только в письменной форме.

3. Работодателю будет запрещено изменять условия труда в одностороннем порядке.

4. Доплата за работу в ночное время будет увеличена с 20 до 30%.

5. Увеличен размер выплаты работнику в случае сокращения в зависимости от стажа лица.

6. Будет запрещено без согласия работника изменять условия трудового договора. То есть работодатель не будет иметь права требовать от лица выполнять другую работу, изменять условия труда и определять меньшую зарплату.

Предполагается, что Трудовой кодекс, в случае его принятия во втором чтении, вступит в силу 1 января 2016 года.

В данный момент Вы читаете материал "Рада меняет Трудовой кодекс: что ждет украинцев". Вас также, возможно, заинтересуют другие последние новости Украины и мира на eizvestia.com


Аналитика




Новости партнеров

Последние новости «I» в соцсетях

  

Новости партнеров

Загрузка...
Загрузка...
bigmir)net TOP 100

Экономические известия

Ежедневная деловая газета

Украинский бизнес портал

Электронный деловой журнал

Статус

Еженедельный деловой журнал