С какого возраста можно официально работать в Украине и по сколько часов

Вопрос трудоустройства подростков волнует многих родителей, самих подростков и работодателей. В 2025 году в Украине действуют чёткие законодательные нормы, определяющие минимальный возраст для официальной работы, ограничения по часам, допустимые виды деятельности и права молодёжи. Как отмечает редакция eizvestia, важно знать не только юридические рамки, но и практические нюансы, касающиеся работы школьников, студентов и несовершеннолетних.

Законодательная база: что говорит Трудовой кодекс

Право на труд имеют все граждане, но для подростков предусмотрены специальные условия. Согласно Кодексу законов о труде Украины (статья 188), официально работать можно с 16 лет. При этом в исключительных случаях разрешена работа с 15 лет — при наличии письменного согласия одного из родителей или опекуна.

Работа с 14 лет: особые условия

Начиная с 14 лет, подростки могут работать только по облегчённому графику — до 4 часов в день. Такой формат разрешён исключительно в свободное от учёбы время. Основное условие — работа не должна мешать учёбе и вредить здоровью ребёнка.

Разрешение на работу несовершеннолетнего

Чтобы официально трудоустроить лицо младше 16 лет, необходимо:

• Предоставить письменное согласие одного из родителей или опекуна
• Получить справку из медицинского учреждения
• Учитывать особенности профессии, не противоречащие ограничениям

Сколько часов можно работать подросткам

Продолжительность рабочего дня зависит от возраста работника и учебного периода. Закон строго регулирует количество часов, разрешённых для работы детей и подростков.

Несовершеннолетние до 16 лет

Во время каникул подростки в возрасте 14–15 лет могут работать не более 24 часов в неделю, а это — около 4 часов в день. В учебный период рабочее время должно сокращаться до 2 часов в день.

Возраст 16–18 лет

Для лиц в возрасте от 16 до 18 лет разрешённая продолжительность работы составляет не более 36 часов в неделю. Это означает около 6 часов в день, без переработок и ночных смен.

Какую работу могут выполнять подростки

Не все виды работ доступны подросткам, так как государство строго контролирует безопасность и психоэмоциональное состояние несовершеннолетних работников.

Разрешённые виды деятельности

Подростки могут работать в следующих сферах:

• Курьерская доставка
• Работа в кафе (на выдаче или приёме заказов)
• Вспомогательные работы в офисе или магазине
• Работа в сфере культуры и развлечений (например, аниматором)

Запрещённые виды деятельности

Запрещается привлекать несовершеннолетних к:

• Тяжёлому физическому труду
• Работе в ночное время или сверхурочно
• Работе с токсичными веществами
• Строительным или подземным работам

Как подростку официально устроиться на работу

Процесс трудоустройства несовершеннолетнего имеет свои юридические и организационные особенности. Важно всегда действовать по закону, чтобы не подвергать риску ни себя, ни работодателя.

Необходимые документы

Для официального трудоустройства подростку понадобятся:

• Паспорт или ID-карта
• Идентификационный код
• Медицинская справка
• Письменное согласие одного из родителей
• Трудовой договор

Советы для родителей

Родителям важно убедиться, что:

• Работодатель действует легально
• Ребёнок не пропускает учёбу
• Работа соответствует возрасту и возможностям подростка
• Все права соблюдаются в соответствии с законом

Какие права имеет несовершеннолетний работник

Украинское трудовое законодательство особенно защищает несовершеннолетних работников. Эти права закреплены законом и не могут быть нарушены.

Гарантии для детей на работе

Подростки имеют следующие права:

• Получение зарплаты не ниже минимальной
• Защита от увольнения без согласия родителей
• Право на оплачиваемый ежегодный отпуск
• Право на обучение без ущерба для работы

Ответственность работодателя

За нарушение прав несовершеннолетних работодателю грозит:

• Административная ответственность
• Штраф до 10 минимальных зарплат
• Судебные иски от родителей или государства

Подростковый труд: плюсы и риски

Несмотря на ограничения, работа в молодом возрасте имеет как положительные стороны, так и потенциальные угрозы. Важно взвешенно подходить к каждому случаю.

Преимущества ранней работы

• Формирование ответственности
• Первый опыт и трудовые навыки
• Самостоятельность и планирование бюджета
• Лучшее понимание рынка труда

Потенциальные риски

• Переутомление
• Отрицательное влияние на учёбу
• Риск эксплуатации недобросовестными работодателями
• Неправильная социализация или стресс

Как подростку найти работу в Украине

В 2025 году существует множество способов легально устроиться на подработку для школьников и студентов. Стоит ориентироваться на проверенные платформы и сохранять осторожность.

Надёжные источники поиска

• Официальные сайты трудоустройства (Work.ua, Jooble, GRC.ua)
• Социальные сети (Telegram-каналы для студентов)
• Волонтёрские или молодёжные инициативы
• Вакансии от учебных заведений

На что обращать внимание

При выборе вакансии следует учитывать:

• Чёткость условий (длительность, зарплата)
• Возраст, с которого принимают на работу
• Наличие трудового договора
• Отзывы о работодателе

Ранее мы писали о том, как заработать на партнерских программах казино?