Фото: деньги (Виталий Носач, РБК-Украина)
Автор:
Александр Белоус
Отправить новость другу
Кому:*
Ваш комментарий
Отправить
Спасибо, Ваше сообщение отправлено!Ok
За компенсацией могут обратиться те предприятия, которые не попали в перечень КВЭД, которые пострадают из-за карантина
Работодатели, которые сократили или могут сократить рабочее время работников из-за карантинных ограничений, могут подать заяку на получение единовременной материальной помощи. Для этого до 21 декабря необходимо обратиться в центр занятости по своему местонахождению и предоставить необходимые документы.
Об этом сообщает пресс-служба Минэкономики.
Заявку могут подать субъекты хозяйствования — юридические лица (работодатели), которые используют труд наемных работников и основной ВЭД которых не входит в перечень основных ВЭД, определенных Кабмином, к которым применяются ограничительные противоэпидемические мероприятия, приводящие к временной остановке работы,
Также выплаты не осуществляются предпринимателям, которые получают помощь по частичной безработице.
Напомним, единовременная выплата запланирована в целях сохранения рабочих мест с целью выплаты наемным работникам единовременной материальной помощи в размере до 8 тысяч гривен.
По расчетам Государственного центра занятости, численность работников, которым могут сократить предусмотренную законодательством продолжительность рабочего времени после внедрения ограничительных противоэпидемических мероприятий и которые получат единовременную материальную помощь, составляет 225 тысяч человек. С учетом прогнозных показателей численности, объем расходов на выплату единовременной материальной помощи может составить 1,8 млрд гривен.
Как сообщало РБК-Украина, Кабинет министров утвердил перечень основных видов экономической деятельности, в отношении которых осуществляются ограничительные противоэпидемические мероприятия, связанные с COVID-19. Наемные работники и ФОПы этих видов имеют право на выплату единовременного пособия в размере 8 тысяч гривен.
Источник: www.rbc.ua