На портале «Дія» начало работу электронное бронирование для военнообязанных. Теперь руководители компаний, которые являются критически важными, могут забронировать своих сотрудников. Однако есть категория граждан, не подпадающих под бронирование.
Об этом сообщают Эксклюзивные Известия со ссылкой на портал «Дія».
Для того чтобы забронировать работников, нужно подать заявление на портале. Система автоматически проводит проверку соответствия установленным требованиям, и после этого заявитель получит результат бронирования по представленному списку. Где будет указан статус каждого из работников: забронирован, не забронирован и почему не подлежит бронированию.
Однако не всем доступна данная услуга, в частности:
- ФЛП и физическим лицам;
- юридическим лицам, не включенным в Единый перечень;
- юридическим лицам, у которых истек срок действия основания внесения в Единый перечень;
- юридическому лицу, прекратившему свою деятельность.
- Читайте также: Кабмин внес изменения в программу «єОселя»
Кроме того, работодатель не может забронировать работника, который:
- младше 18 или старше 60 лет;
- не трудоустроен в этой компании;
- нет данных в Реестре военнообязанных;
- призывник;
- резервист;
- имеет отсрочку.
Также работодатель не может забронировать работника, который исключен, не состоит или снят с военного учета.
Сколько времени действует бронь и как ее проверить
Бронирование работников и их отсрочка от призыва при мобилизации действует в течение срока, который определяется Министерством экономики Украины, но не может превышать 6 месяцев.
Чтобы проверить наличие брони от мобилизации, необходимо обратиться к руководству компании. Предприятия представляют списки для бронирования работников и получают решения от соответствующего органа. Поэтому у руководителя должны быть списки забронированных лиц.
Также можно обратиться непосредственно в ТЦК, за которым лицо взято на военный учет, или использовать приложение «Резерв+».
Ранее Известия писали о том, что в Кабмине предлагают новый ряд мер для борьбы с уклонением от налогов.