В 2026 году государство запланировало масштабное повышение оплаты труда для учителей, преподавателей и научно-педагогических работников, сообщает eizvestia. Решения закреплены в Государственном бюджете и предусматривают не только рост окладов, но и расширение системы доплат и поддержки работников образования.

Как и когда вырастут зарплаты в 2026 году

Повышение будет происходить поэтапно в течение года. Такой подход позволяет равномерно распределить бюджетные расходы и постепенно увеличить доходы работников образования.

Основные этапы выглядят так:

• с 1 января 2026 года — повышение заработной платы на 30%;
• с 1 сентября 2026 года — дополнительный рост еще на 20%.

Таким образом, в течение года учителя и преподаватели получат два повышения, что в совокупности существенно повлияет на уровень доходов.

Финансирование повышения зарплат

Для реализации этих решений в бюджете уже заложены значительные средства. Образовательную субвенцию распределили между местными бюджетами, а также предусмотрели дополнительные ресурсы без увеличения общих расходов государства.

Финансовые показатели:

• 91,8 млрд грн — образовательная субвенция для местных бюджетов;
• 21,4 млрд грн — дополнительные средства для обеспечения повышения зарплат;
• финансирование покрывает первые 8 месяцев 2026 года.

Это позволяет гарантировать стабильные выплаты без риска задержек.

Доплаты за работу в неблагоприятных условиях

Отдельным блоком остаются ежемесячные доплаты для педагогов. Они сохранятся и в 2026 году, а их финансирование предусмотрено в бюджете Министерства образования и науки.

Ключевые факты о доплатах:

• более 409 тысяч учителей будут получать ежемесячные надбавки;
• 25,5 тысячи педагогов работают в прифронтовых громадах;
• общий объем финансирования — 10,37 млрд грн.

Ранее в Министерстве образования и науки уточняли, что после уплаты налогов:

• все учителя будут получать +2 000 грн;
• педагоги в прифронтовых территориях — +4 000 грн.

Почему государство повышает зарплаты работникам образования

Правительство рассматривает повышение оплаты труда как один из ключевых инструментов поддержки системы образования. Цель — сделать профессию учителя более конкурентной и привлекательной, особенно в условиях войны и кадрового дефицита.

Основные цели повышения:

• удержание специалистов в системе образования;
• повышение мотивации и качества преподавания;
• обеспечение стабильности школьного образования даже в кризисных условиях.

Другие изменения в образовательной сфере в 2025–2026 годах

Параллельно с финансовыми решениями государство реализует ряд реформ и программ развития.

Среди ключевых направлений:

• обновление образовательных программ в рамках Новой украинской школы;
• модель повышения квалификации «Деньги ходят за учителем»;
• признание педагогического стажа для учителей, работающих за границей;
• программы повышения квалификации для научно-педагогических работников;
• поддержка молодых ученых и увеличение грантов и стипендий.

Также обновлен порядок финансирования укрытий в школах с приоритетом для регионов с высоким уровнем рисков безопасности.

Что это означает для учителей и преподавателей

Для большинства работников образования 2026 год станет годом ощутимых финансовых изменений. Сочетание повышения окладов и стабильных доплат должно положительно повлиять на уровень жизни педагогов и условия их труда.

В итоге государство делает ставку на то, что инвестиции в зарплаты и развитие кадров напрямую скажутся на качестве образования и будущем детей.

Ранее мы писали о том, что пенсии госслужащим. Кто получит 60% зарплаты и какие условия действуют сейчас