В 2026 году государство запланировало масштабное повышение оплаты труда для учителей, преподавателей и научно-педагогических работников, сообщает eizvestia. Решения закреплены в Государственном бюджете и предусматривают не только рост окладов, но и расширение системы доплат и поддержки работников образования.
Как и когда вырастут зарплаты в 2026 году
Повышение будет происходить поэтапно в течение года. Такой подход позволяет равномерно распределить бюджетные расходы и постепенно увеличить доходы работников образования.
Основные этапы выглядят так:
- с 1 января 2026 года — повышение заработной платы на 30%;
- с 1 сентября 2026 года — дополнительный рост еще на 20%.
Таким образом, в течение года учителя и преподаватели получат два повышения, что в совокупности существенно повлияет на уровень доходов.
Финансирование повышения зарплат
Для реализации этих решений в бюджете уже заложены значительные средства. Образовательную субвенцию распределили между местными бюджетами, а также предусмотрели дополнительные ресурсы без увеличения общих расходов государства.
Финансовые показатели:
- 91,8 млрд грн — образовательная субвенция для местных бюджетов;
- 21,4 млрд грн — дополнительные средства для обеспечения повышения зарплат;
- финансирование покрывает первые 8 месяцев 2026 года.
Это позволяет гарантировать стабильные выплаты без риска задержек.
Доплаты за работу в неблагоприятных условиях
Отдельным блоком остаются ежемесячные доплаты для педагогов. Они сохранятся и в 2026 году, а их финансирование предусмотрено в бюджете Министерства образования и науки.
Ключевые факты о доплатах:
- более 409 тысяч учителей будут получать ежемесячные надбавки;
- 25,5 тысячи педагогов работают в прифронтовых громадах;
- общий объем финансирования — 10,37 млрд грн.
Ранее в Министерстве образования и науки уточняли, что после уплаты налогов:
- все учителя будут получать +2 000 грн;
- педагоги в прифронтовых территориях — +4 000 грн.
Почему государство повышает зарплаты работникам образования
Правительство рассматривает повышение оплаты труда как один из ключевых инструментов поддержки системы образования. Цель — сделать профессию учителя более конкурентной и привлекательной, особенно в условиях войны и кадрового дефицита.
Основные цели повышения:
- удержание специалистов в системе образования;
- повышение мотивации и качества преподавания;
- обеспечение стабильности школьного образования даже в кризисных условиях.
Другие изменения в образовательной сфере в 2025–2026 годах
Параллельно с финансовыми решениями государство реализует ряд реформ и программ развития.
Среди ключевых направлений:
- обновление образовательных программ в рамках Новой украинской школы;
- модель повышения квалификации «Деньги ходят за учителем»;
- признание педагогического стажа для учителей, работающих за границей;
- программы повышения квалификации для научно-педагогических работников;
- поддержка молодых ученых и увеличение грантов и стипендий.
Также обновлен порядок финансирования укрытий в школах с приоритетом для регионов с высоким уровнем рисков безопасности.
Что это означает для учителей и преподавателей
Для большинства работников образования 2026 год станет годом ощутимых финансовых изменений. Сочетание повышения окладов и стабильных доплат должно положительно повлиять на уровень жизни педагогов и условия их труда.
В итоге государство делает ставку на то, что инвестиции в зарплаты и развитие кадров напрямую скажутся на качестве образования и будущем детей.
Ранее мы писали о том, что пенсии госслужащим. Кто получит 60% зарплаты и какие условия действуют сейчас