С 2 августа 2026 года в Украине вступают в силу новые правила подтверждения страхового стажа при назначении пенсии, пишет eizvestia, со ссылкой на РБК-Украина. Изменения предусмотрены Законом №4851-IX и направлены на то, чтобы упростить оформление пенсионных выплат и защитить работников, которые официально трудились, но столкнулись с недобросовестностью работодателя. Кроме того, Пенсионный фонд получит больше полномочий для самостоятельного сбора необходимых документов.
Какие правила назначения пенсий изменятся с 2 августа
Главное нововведение касается подтверждения страхового стажа. Теперь в ряде случаев человеку смогут засчитать период официальной работы, даже если работодатель не перечислил единый социальный взнос (ЕСВ).
Еще одно важное изменение — Пенсионный фонд больше не сможет требовать документы, которые уже есть в государственных реестрах. Если необходимые сведения можно получить автоматически, их будут использовать без участия заявителя. Это значительно сократит количество справок и обращений в различные учреждения.
Кому смогут засчитать дополнительный страховой стаж
Новые нормы распространяются не на всех работников. Чтобы период работы был включен в страховой стаж, должны одновременно выполняться два условия:
- работодатель официально оформил сотрудника и подавал отчетность;
- в отчетности отражено начисление заработной платы и страховых взносов не ниже минимального уровня, даже если сами средства не были перечислены из-за задолженности работодателя.
Если человек работал неофициально и сведения о нем отсутствуют в отчетности, такие периоды по-прежнему не будут учитываться при назначении пенсии.
Как изменения повлияют на право выхода на пенсию
Новые правила помогут многим украинцам выполнить требования по минимальному страховому стажу для выхода на пенсию.
В 2026 году для оформления пенсии в 60 лет необходимо иметь не менее 33 лет страхового стажа. Если часть официальной работы раньше не учитывалась из-за долгов работодателя по ЕСВ, теперь этот период сможет помочь получить право на пенсионные выплаты.
При этом важно понимать, что засчитанный стаж и стаж, который влияет на размер пенсии, — это не всегда одно и то же. В отдельных случаях дополнительные годы позволят оформить пенсию вовремя, однако при расчете суммы выплаты могут учитываться только периоды, за которые страховые взносы фактически поступили в систему.
Пенсионный фонд будет самостоятельно собирать документы
Еще одно важное изменение — государство берет на себя часть бюрократических процедур.
Если для назначения пенсии не хватает документов, Пенсионный фонд обязан самостоятельно обращаться в архивы, государственные органы и использовать сведения из электронных реестров. Если же подтвердить стаж автоматически невозможно, человеку разъяснят, какие документы необходимо предоставить или каким способом можно подтвердить трудовую деятельность.
При отсутствии трудовой книжки подтвердить стаж, как и раньше, можно архивными справками, документами предприятий, данными реестров, а в отдельных случаях — через суд или свидетельскими показаниями в порядке, установленном законодательством.
Ранее мы писали о тарифе на свет с 1 августа 2026 года. Сколько украинцы заплатят за электроэнергию