В Украине готовят важное обновление цифровых услуг, которое может существенно изменить порядок бронирования военнообязанных сотрудников, сообщает eizvestia, ссылаясь на РБК-Украина. До конца марта 2026 года на портале государственных услуг «Дия» должна появиться новая функция, позволяющая предприятиям оформлять бронирование работников даже в тех случаях, если у них есть нерешенные вопросы с ТЦК или они числятся в розыске по воинскому учету.
Речь идет прежде всего о предприятиях оборонно-промышленного комплекса и компаниях, которые выполняют критически важные задачи для обеспечения потребностей Вооруженных сил Украины.
Новый механизм должен помочь бизнесу не останавливать производство и не терять специалистов из-за бюрократических процедур или технических проблем с учетом.
Что изменится в системе бронирования работников
Главное нововведение заключается в том, что часть компаний сможет оформлять бронирование сотрудников даже при наличии у них проблем с воинским учетом.
Это касается случаев, когда у человека:
- отсутствуют актуальные данные в военных реестрах;
- есть ошибки или расхождения в учетной информации;
- не обновлены документы;
- открыт статус розыска ТЦК из-за неврегулированных данных;
- имеются другие нерешенные вопросы по воинскому учету.
В таких ситуациях предприятие сможет временно сохранить работника на рабочем месте, оформив ему бронь на ограниченный период.
«Идея нововведения заключается в том, чтобы предприятие не теряло критически важного специалиста, а сотрудник получил время на урегулирование своих данных», — таков общий подход, который закладывается в новую цифровую процедуру.
Как будет работать бронирование через «Дию»
Подача заявки будет происходить непосредственно через портал «Дия» в кабинете предприятия. Процедуру обещают сделать максимально простой и быстрой.
Подать заявку смогут:
- руководитель предприятия;
- подписант;
- уполномоченное лицо;
- представитель юридического лица;
- представитель отдельного подразделения компании.
После подачи запроса система автоматически проверит, имеет ли предприятие право на бронирование работников и подтвержден ли у него статус критически важного для экономики или обороны.
Если статус компании подтвержден профильным министерством, бронирование или продление бронирования должно происходить без лишних согласований и бумажной волокиты.
Кого коснется новая функция
Новый механизм предусмотрен не для всех работодателей, а для конкретных категорий предприятий, имеющих значение для обороны и обеспечения армии.
В первую очередь функция будет актуальна для:
- предприятий оборонно-промышленного комплекса;
- производителей техники и оборудования для ВСУ;
- компаний, обеспечивающих армию логистикой;
- поставщиков критически важных материалов и ресурсов;
- предприятий со статусом критически важных для экономики или обороны страны.
Именно для таких организаций особенно важно быстро оформлять бронирование работников, чтобы не допускать срывов поставок, производственных процессов и исполнения государственных задач.
На какой срок можно будет забронировать работника
Новая модель предполагает временное бронирование сроком до 45 календарных дней.
Этот период нужен для того, чтобы сотрудник смог:
- уточнить свои данные;
- обратиться в ТЦК;
- обновить документы;
- урегулировать вопросы воинского учета;
- исправить возможные ошибки в реестрах.
То есть речь не идет о постоянной защите работников с проблемами учета — это временный инструмент для решения вопроса без остановки работы компании.
Что важно для предприятий со статусом критичности
Отдельное упрощение предусмотрено для компаний, которые уже официально признаны критически важными для экономики или обороны Украины.
Для них система должна работать проще:
- продление бронирования можно будет оформить онлайн;
- не потребуется повторно проходить все согласования;
- количество документов сократится;
- риск автоматической отмены брони из-за процедурных задержек уменьшится.
«Для предприятий, которые обеспечивают важные государственные и оборонные задачи, скорость принятия решений критически важна не меньше, чем сам факт бронирования».
Это означает, что государство пытается перейти от сложной бумажной модели к цифровой системе, где ключевую роль играют автоматические проверки и подтвержденный статус компании.
Когда заработает новая услуга в «Дии»
По озвученной информации, запуск нового функционала ожидается до конца марта 2026 года. Сейчас продолжаются техническая подготовка, настройка взаимодействия между реестрами и доработка цифрового процесса.
Если сервис действительно заработает в заявленные сроки, он станет еще одним шагом к цифровизации мобилизационных процедур в Украине и упростит жизнь как бизнесу, так и государственным органам.
Ранее мы писали о том, как запретить пересылку сообщений в Telegram и защитить приватный чат от скриншотов